Das Junior Managers Program ist unser weltweites Programm für den Führungsnachwuchs. Es bereitet qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die zukünftige Übernahme von Führungsaufgaben vor. Als Junior Manager übernehmen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben. Durch unsere internationale Ausrichtung und die Vielfältigkeit der Bosch-Gruppe bieten wir Ihnen interessante Berufs- und Karrierechancen. Das bieten wir Ihnen:
Ein 24-monatiges Führungsnachwuchsprogramm für Sie:
mit individuellem Einstiegstermin
individuell maßgeschneidert
mit unbefristetem Arbeitsvertrag
mit 4-6 Stationen von jeweils 3-6 Monaten, davon eine Auslandsstation
Eine individuelle Weiterentwicklung durch:
regelmäßige Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche
Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen zur Schulung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Die Betreuung durch einen Mentor aus dem oberen Führungskreis, der Sie fachlich und persönlich unterstützt.
