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FAQ

Vous avez des questions concernant le processus de candidature ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions ci-dessous.

 

Quels document dois-je joindre à ma candidature ?

Toute candidature doit être accompagnée des documents suivants :

  • Lettre de motivation indiquant le poste concerné
  • CV
  • Copie des diplômes et justificatifs de qualifications professionnelles

Puis-je postuler en ligne ?

Nous acceptons les dépôts de candidature via notre système en ligne ou par e-mail.

Lorsque vous envoyez votre candidature par e-mail, pensez bien à joindre votre CV et veillez à ce que tous les fichiers texte soient au format PDF. Les fichiers image doivent quant à eux être au format GIF ou JPEG.

Préférez-vous recevoir les dossiers de candidature par e-mail ou au format papier ?

Nous acceptons les deux types de candidature et le format choisi n’influencera en rien nos critères de sélection. Votre dossier de candidature devra être aussi détaillé que possible afin que nous puissions nous faire une idée claire de votre profil.

À qui dois-je adresser ma candidature à un poste ?

Vous pouvez envoyer votre candidature directement au contact désigné pour le site où vous postulez. Nos offres d’emploi et nos pages de candidature vous indiqueront la personne à laquelle vous devez adresser votre dossier.

Acceptez-vous les candidatures spontanées ?

Nos pages d’offres d’emploi visent à vous donner une idée claire des postes à pourvoir dans notre entreprise. Vous pouvez cependant envoyer votre candidature à tout moment. Veillez simplement à indiquer un poste correspondant à votre formation et à votre expérience professionnelle dans votre lettre de motivation.

Que se passe-t-il une fois ma candidature déposée ?

Si votre profil répond aux exigences d’un poste que nous cherchons à pourvoir, vous serez invité à passer un entretien avec un membre de notre équipe RH et un représentant de la fonction qui vous intéresse. Nous tâchons de traiter les candidatures aussi rapidement que possible.

Je suis intéressé par plusieurs villes/pays et par plusieurs postes. Une seule candidature est-elle suffisante ?

Oui, et ce quel que soit le format choisi pour votre candidature : par e-mail ou au format papier. Précisez simplement le poste et la ville/le pays qui vous intéressent (en indiquant de préférence le numéro de référence de l’offre) dans votre lettre de motivation. Votre dossier sera alors transmis aux divisions et aux équipes locales correspondantes. Ce processus nous permet de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Comment rejoindre Bosch Rexroth directement ?

Si vous avez l’expérience professionnelle requise, vous pouvez nous rejoindre directement à un poste à responsabilités. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les pages consacrées aux opportunités professionnelles que nous proposons.

Quelles perspectives d’évolution puis-je trouver chez Bosch Rexroth ?

Le perfectionnement technique et le développement personnel continus de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Outre nos programmes de formation, nous offrons à nos employés l’opportunité d’assumer rapidement des responsabilités dans le cadre de leurs projets. Après un laps de temps, ils peuvent également participer à des projets d’envergure internationale ou rejoindre d’autres divisions de Bosch Rexroth.