FAQ

Una candidatura dovrebbe includere i seguenti documenti:

• Lettera di candidatura che indica l’incarico per cui ci si propone
• Curriculum Vitae
• Copie di certificati di qualifica formativa/professionale

Accettiamo candidature tramite il nostro sistema di candidatura o per e-mail.

Quando invii la tua candidatura per e-mail, assicurati di avere allegato il tuo CV e che tutti i file di testo siano salvati in formato PDF. Le immagini devono essere salvate come file GIF o come file JPEG.

Accettiamo candidature in entrambi i formati e il tipo scelto dal candidato non influenza i nostri criteri di selezione. La tua candidatura deve essere quanto più completa e dettagliata possibile così da fornirci un’immagine precisa.

Ciascuna delle nostre sedi ha contatti specifici a cui puoi inviare direttamente la tua candidatura. Le posizioni aperte pubblicate nelle pagine relative a offerte di lavoro e candidature indicano i referenti a cui indirizzare la tua candidatura.

Le nostre pagine relative a offerte di lavoro e candidature forniscono un quadro dettagliato delle attuali posizioni aperte. Puoi comunque inviare la tua candidatura in qualunque momento. Nella tua lettera di motivazione specifica semplicemente l’incarico adatto al tuo background lavorativo e/o formativo.

Se il tuo profilo soddisfa i requisiti di una posizione aperta, verrai invitato ad un colloquio personale con un esperto delle Risorse Umane ed un responsabile della funzione corrispondente. Ti assicuriamo che è nostra intenzione gestire la tua candidatura quanto più rapidamente possibile.

Sì e ciò vale per entrambi i tipi di candidatura, su copia cartacea e per e-mail. Nella tua lettera di motivazione specifica semplicemente le sedi e gli incarichi per cui ti proponi (preferibilmente indicando il numero di riferimento dell’incarico). I tuoi documenti verranno quindi inoltrati alle specifiche sedi e divisioni di tuo interesse. In questo modo potremo gestire la tua candidatura quanto più rapidamente possibile.

Se possiedi una significativa esperienza lavorativa puoi entrare direttamente e ricoprire ruoli di responsabilità fin dal primo giorno. Ulteriori informazioni sono disponibili nelle nostre pagine sulle opportunità di lavoro.

Teniamo molto alla continua crescita personale e tecnica dei nostri dipendenti. È per questo che offriamo loro non solo corsi di formazione, ma anche la possibilità di ricoprire presto ruoli di responsabilità nei progetti. Dopo un determinato periodo di tempo, viene data possibilità di prendere parte a progetti di portata internazionale o di passare ad altre divisioni di Bosch Rexroth.