My napędzamy świat za pomocą napędów hydraulicznych i techniki sterowania. Odpowiada za to wielu wspaniałych pracowników w Bosch Rexroth. Dlatego chcielibyśmy przedstawić niektórych z naszych współpracowników, którzy pracują w bardzo różnych obszarach firmy Bosch Rexroth i opowiedzą nam o swojej motywacji. Ich zaangażowanie nadaje znaczenia naszemu sloganowi „My napędzamy. Ty wygrywasz”.
Witamy Biankę, która jest inspektorem w dziale produkcji, realizacji, montażu i testowania funkcjonalnego agregatów hydraulicznych w naszym zakładzie w Elchingen (EcP/MFO45). Co napędza Panią o godzinie 7:51 rano?
Po skończeniu liceum Bianca zdobyła kwalifikacje mechanika przemysłowego ze specjalizacją w inżynierii maszyn i zakładów. Po odbyciu praktyk z sukcesem zakończyła dalszą naukę i zdobyła stopień mistrzowski w obróbce metalu.
1. Czym się Pani zajmuje w Bosch Rexroth i jak wygląda Pani zwykły dzień pracy?
Moim zadaniem jest montaż agregatów hydraulicznych. Wykonuję modyfikacje agregatów, których wymaga klient, i testuję je za pomocą naszego programu testowego. Jeśli liczby się zgadzają i części pomyślnie przejdą test, agregaty są wysyłane do następnego działu do dalszej obróbki. Te agregaty hydrauliczne wykorzystuje się na przykład w koparkach i maszynach rolniczych.
2. Dlaczego zdecydowała się Pani pracować dla nas?
Gdy byłam jeszcze w szkole średniej, ukończyłam tygodniowe praktyki w Bosch Rexroth w Elchingen. Byłam pod wrażeniem tego, czego się nauczyłam na warsztatach szkoleniowych i na produkcji. Poznałam miłych pracowników i spodobała mi się ta praca. Byłam również zafascynowana wewnętrznymi relacjami w tak dużej firmie. Na dodatek wielu znajomych polecało mi Bosch Rexroth jako pracodawcę i byłam zafascynowana hydrauliką, szczególnie różnymi produktami ją wykorzystującymi.
3. Jesteśmy firmą o globalnym zasięgu – w jaki sposób Pani praca łączy Panią ze współpracownikami w Bosch Rexroth? Co najbardziej sobie Pani ceni we współpracownikach?
Mam często kontakt ze współpracownikami w zakładzie, każdy jest pomocny i bardzo koleżeński. Nasz zespół dobrze współpracuje, tzn. każdy pomaga każdemu i każdy ma pomysły, traktujemy się z szacunkiem i jestem całkowicie akceptowana jako kobieta wśród wielu męskich współpracowników.
4. Sytuacja zawodowa wielu osób znacznie się zmieniła z powodu pandemii koronawirusa. Jak udaje się Pani pozostać w kontakcie ze współpracownikami mimo tego?
Nasi menadżerowie zapewniają przepływ informacji między zmianami. Obecnie pracujemy na przesuniętych zmianach, więc nie mamy bezpośredniego kontaktu z poprzednią i następną zmianą, ale nadal jesteśmy zespołem. Zespołem Rexroth.
5. Firma Bosch Rexroth jest napędzana innowacją i jest na czele wszystkiego, co robimy. W jaki sposób przyczynia się Pani do tego pod względem technologii i innowacji?
Na przykład testuję prototypy, przez co jestem zaangażowana w opracowywanie nowych produktów na rynek.
6. Czy otrzymuje Pani różnorodne i ekscytujące zadania w swojej pracy?
Tak, pracuję z wieloma różnymi agregatami, które mają wiele dodatkowych funkcji. Części, które testuję, są bardzo różne i to sprawia, że moja praca jest ekscytująca.
7. Co Pani szczególnie lubi w swojej pracy?
Szczególnie lubię zróżnicowane zadania oraz fakt, że mam własne stanowisko pracy, ale pracuję w zespole. Moja praca nigdy nie jest nudna; na stanowisku testowym staram się znaleźć co jest nie tak, gdy coś nie działa.
8. Jak wygląda równowaga między życiem prywatnym a pracą w Bosch Rexroth? Jak łatwo jest Pani zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym?
W pracy zmianowej czasami ciężko jest zorganizować prywatne spotkania. Co tydzień mam regularne godziny pracy i dostosowuję się do nich.
9. Jakie trzeba mieć cechy, aby wykonywać Pani pracę?
Trzeba mieć zainteresowania techniczne, rozumieć relacje wewnętrzne, lubić pracować w ubraniu roboczym, oraz wykonywać pracę starannie, ostrożnie i czysto. Dodatkowo trzeba być zorganizowanym i być w stanie pracować w zespole w sposób ustrukturyzowany.
10. Jakie szkolenia i okazje na rozwój Pani otrzymała jak dotąd i jak pomogły one Pani osiągnąć pełny potencjał?
Uczestniczyłam w bardzo ciekawych kursach szkoleniowych dotyczących produktów. Ukończyłam także szkolenie w zawodzie mistrza rzemieślnika (na swój koszt) i na ten czas przerwałam pracę w Bosch Rexroth, aby potem powrócić.
11. Jakie wartości / wartości Bosch są dla Pani najważniejsze?
Najważniejsze są dla mnie następujące wartości:
Równość, akceptacja i tolerancja, praca zespołowa, ochrona środowiska.
12. Chcemy dać naszym pracownikom okazję do nie tylko rozwijania kariery, ale także zmieniania świata. W jaki sposób Pani praca w Bosch Rexroth pomaga zmieniać świat na lepszy?
Opracowujemy innowacyjne produkty i korzystamy z olejów hydraulicznych przyjaznych środowisku. Poprzez ciągłe projektowanie i rozwój usprawniamy nasze produkty w stały i zrównoważony sposób.
13. Z jakich osiągnięć w Bosch Rexroth jest Pani najbardziej dumna?
Jestem dumna z ukończenia szkolenia, z tego, że zintegrowałam się z zespołem i zostałam całkowicie zaakceptowana, oraz że ukończyłam szkolenie w zawodzie mistrza rzemieślnika w wieku 23 lat.
14. Jak wyobraża sobie Pani swój rozwój w ciągu następnych pięciu lat?
Chciałabym zająć stanowisko kierownicze i prowadzić zespół.
15. Jakich trzech słów użyłaby Pani do podsumowania swojej pracy w Bosch Rexroth?
Zróżnicowana, ekscytująca, ambitna.
16. Czy poleciłaby Pani firmę Bosch Rexroth jako pracodawcę swojemu znajomemu lub krewnemu i dlaczego?
Tak, pomimo pracy zmianowej poleciłabym firmę Bosch Rexroth jako pracodawcę. Dlatego, że ta firma jest oddana swoim pracownikom. Gdybym już tu nie pracowała, aplikowałabym do Bosch Rexroth ponownie. Oprócz wszystkich pozytywnych aspektów, które opisałam, w Bosch Rexroth otrzymujesz dobrą emeryturę i są wspaniałe programy opieki zdrowotnej.
17. Co oznacza dla Pani firmowe hasło: „My napędzamy. Ty wygrywasz”?
My opracowujemy i produkujemy, a nasi klienci wygrywają wspaniałe rozwiązania. Tworzymy najlepsze produkty dla naszych klientów!
Dziękujemy bardzo.