有關申請與申請流程的常見問題集。

我應該在應徵時附上哪些文件？

應徵時應包含下列文件：

我是否可以在線上應徵工作？

我們接受來自招募系統或電子郵件傳送來的求職申請。

請確保在使用電子郵件傳送求職申請時附上學術簡歷，所有文字檔請儲存為 PDF 格式。請以 GIF 檔案或 JPEG 檔案儲存圖形。

請問您希望以電子郵件或紙本寄送求職申請？

我們接受這兩種形式的求職申請，您選擇的類型並不會影響遴選標準。請盡可能完整填寫您的求職申請資料，以便我們取得準確印象。

我應該向誰提出求職申請？

我們在各個營業駐點都有特定聯絡人，您可以直接將求職申請寄給對方。目前在工作和申請頁面所刊登的職缺上，都已註明您應遞交求職申請的聯絡人資訊。

我是否可以自發性地應徵工作？

我們的工作與申請頁面旨在提供您有關目前職缺的詳細資料。您確實可以隨時寄送求職申請。您只需要在說明函上註明符合您專業/教育背景的工作。

遞交完求職申請的下一個流程是什麼？

如果您的個人資料符合目前職缺條件，則我們將邀請您與人資專員以及相應職能部門代表進行個人會面。請放心，我們會盡可能迅速辦理您的申請。

我對數個營業駐點和工作都有興趣。只遞交一份求職申請足夠嗎？

是的，這適用於兩種類型的求職申請（紙本和電子郵件）。您只需要在說明函上說明感興趣的營業駐點和職稱（註明工作參考編號為佳）。您的文件就會轉交至您感興趣的專業部門和營業駐點。這樣我們就能盡快辦理您的申請。

我該怎麼直接加入 Bosch Rexroth？

如果您已經有相關專業經驗，則您可以直接前來，並從第一天起就承擔職責。您可以在入職頁面找到更進一步的資訊。

Bosch Rexroth 提供哪些發展選項？

員工在技術與個人層面的持續發展對我們來說是大事。我們不僅提供員工訓練課程，同時也盡可能讓員工趁早承擔專案職責。經過一段時間後，即可有機會參加國際專案或轉調至 Bosch Rexroth 的其他部門。