Pers

Content
PI20012016 Boxtel, 20-01-2016

Competentie gericht opleiden

Competentie matrix

Competentie matrix

Competentie gericht opleiden

Trainingen, ze zijn er in overvloed. Als HR-afdeling wordt u overspoeld met brochures. Als uw medewerkers getraind moeten worden weet u meestal wel waar ze zouden moeten eindigen. Maar hoe komen ze daar? En waar staan ze nu? Is de medewerker in staat dat doel te bereiken?

The Drive & Control Academy biedt u daar de helpende hand.

Om daar invulling aan te geven heeft Rexroth de mogelijkheid om de competenties van uw medewerkers middels een assessment in kaart te brengen. Voor u een nul-meting. Per medewerker individueel of voor een groep medewerkers kan er dan een ontwikkel traject opgezet worden om de ontbrekende competenties eigen te maken.

Zo’n ontwikkeltraject kan bestaan uit standaard trainingen. Maar Rexroth biedt ook maatwerk trainingen, toegespitst op uw behoeftes. En dat kan dan voor één vakgebied zijn, maar ook voor meerdere vakgebieden. Denk bijvoorbeeld aan mechatronica, de combinatie van hydrauliek en automation. Maar we denken en trainen bijvoorbeeld ook hoe de Machine Richtlijn te interpreteren en implementeren.

Meer weten? Vraag het onze specialisten of kijk op onze website.

 

Zoek naar persbericht


Contactpersoon

Rob Verhoeven
Kruisbroeksestraat 1
5281 RV  Boxtel
Tel: +31 (411) 65-1951
rob.verhoeven@boschrexroth.nl

Gerelateerde artikelen

24-01-2017
Persbericht

Onderhoudscontract Maeslantkering

Rijkswaterstaat is met Bosch Rexroth een nieuw onderhoudscontract overeengekomen voor de aandrijf- en besturingstechniek. Het contract heeft een looptijd van de komende twaalf jaar, tot 2028. Het betreft o.a. preventieve inspectie, alle noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden, spare parts, lifecycle management en modernisering.


11-01-2017
Persbericht

Nieuw: Trainingsbrochure 2017

Onze trainingsbrochure voor 2017 is weer beschikbaar. U kunt hem downloaden vanaf onze site.