Romania Română

Întrebări frecvente

Aveți întrebări cu privire la cererea dumneavoastră de angajare sau despre procesul de trimitere a candidaturii?
Consultați răspunsurile noastre la întrebările frecvente de mai jos.

 

Ce documente ar trebui să anexez la cererea mea?

O cerere trebuie să includă următoarele documente:

  • Scrisoare de intenție, care să precizeze postul la care se referă cererea
  • Curriculum vitae (CV)
  • Copii ale diplomelor de studiu/calificărilor profesionale

Pot trimite online cererea de angajare pentru un loc de muncă?

Acceptăm cereri transmise prin sistemul nostru de trimitere a cererilor sau prin e-mail.

La trimiterea cererii prin e-mail, verificați dacă ați anexat CV-ul și dacă toate fișierele text sunt salvate în format PDF. Grafica trebuie salvată fie ca fișier GIF, fie ca fișier JPEG.

Preferați să trimiteți cererea prin e-mail sau în formă tipărită pe hârtie?

Acceptăm ambele forme de trimitere a cererilor, iar tipul pe care îl alegeți nu afectează criteriile noastre de selecție. Cererea dumneavoastră trebuie să includă cât se poate de multe detalii, pentru ca noi să ne facem o imagine exactă.

Cui trebuie să îi trimit cererea mea de angajare?

Avem persoane de contact specifice în fiecare dintre locațiile noastre, cărora le puteți trimite cererea direct. Posturile vacante curente anunțate pe paginile noastre de locuri de muncă și de cereri de angajare indică persoana de contact căreia trebuie să îi trimiteți cererea.

Pot trimite cererea de angajare în mod spontan?

Paginile noastre cu locuri de muncă și cereri de angajare au ca scop să vă ofere o imagine detaliată a ofertelor de locuri de muncă curente. Cu toate acestea, puteți trimite cererea în orice moment. Pur și simplu specificați în scrisoarea de intenție un post care să fie potrivit pentru pregătirea profesională și/sau educația dumneavoastră.

Care este procedura după ce vă trimit cererea de angajare?

Dacă profilul dumneavoastră răspunde cerințelor unui post vacant curent, veți fi invitat la o întâlnire personală cu unul dintre specialiștii noștri în resurse umane și un reprezentant din divizia în care există funcția corespunzătoare. Vă asigurăm că ne propunem să vă gestionăm cererea de angajare cât mai repede posibil.

Sunt interesat de mai multe locații și locuri de muncă. Este suficientă o singură cerere de angajare?

Da, acest lucru este valabil pentru ambele tipuri de cereri, tipărite pe hârtie și trimise prin e-mail. Pur și simplu specificați în scrisoarea de intenție ce locații și ce funcții vă interesează (de preferință, precizând numărul de referință al postului). Documentele dumneavoastră vor fi apoi transmise către diviziile și locațiile de specialitate care prezintă interes pentru dumneavoastră. În acest fel, vă putem procesa cererea de angajare cât mai repede posibil.

Cum mă pot alătura direct companiei Bosch Rexroth?

Dacă aveți experiență profesională relevantă, puteți fi acceptat direct și vă puteți asuma responsabilitatea chiar din prima zi. Informații suplimentare pot fi găsite pe paginile noastre cu oportunități entry-level.

Ce opțiuni de dezvoltare oferă Bosch Rexroth?

Dezvoltarea tehnică și personală continuă a angajaților noștri este foarte importantă pentru noi. Le oferim angajaților nu doar cursuri de instruire, ci și posibilitatea asumării responsabilității în fazele incipiente ale proiectelor. După o anumită perioadă de timp, sunt disponibile oportunități de a participa la proiecte internaționale sau de a vă muta în alte divizii ale companiei Bosch Rexroth.